MEDIATOR - MEDIATION International Mediation Updates

• International Mediation
• New U.K. statistics show that court processes are too slow, which the Courts Minister stated should be remedied by offering more opportunities for mediation, including telephone-based mediation.  Bude People (January 12, 2012)
• A study by a U.K. group revealed that only five percent of employers have usedmediation to resolve workplace disputes, even though nearly 75 percent agreed thatmediation is a good workplace tool for resolving disputes.  Fresh Business Thinking.com (February 2, 2012)
• A High Court judge in Ireland speaking at a mediation seminar criticized the delays and great expense of litigation, calling it the “nuclear option,” and urged use ofmediation and other forms of alternative dispute resolution, along with revision of court rules to help reduce some of the burden of litigation.  Irish Times.com (February 27, 2012)
• The leading arbitration institution in Germany created procedural rules for mediationand other forms of alternative dispute resolution which are now available in English. German Institution of Arbitration’s ADR Rules; Dispute Resolution in Germany (January 25, 2012)
• Mediation legislation that Russia enacted in July 2010 has not changed the legal culture, so the Supreme Commercial Court has drafted new legislation that would have assistant judges, retired judges and other court personnel conduct mediations.  Participation by parties generally would be voluntary, and the legislation would not exclude private mediation.  Judicial mediation might help build skills and a culture ofmediation, which would encourage non-judicial mediation as well.  Russian Law Online(February 28, 2012)
• The World Bank’s International Finance Corporation is funding a two year project by the Centre for Effective Dispute Resolution (CEDR) to deliver mediation training, develop a network of master trainers and build institutional capacity in mediation centers in Egypt, Lebanon, Morocco, Pakistan and Afghanistan.  SourceWire(February 9, 2012)
• A seven-day mediation skills training course for 30 judges in Pakistan was inaugurated by the Chief Justice of the Lahore High Court; the training was launched by the Centre for Effective Dispute Resolution and the International Finance Corporation.  Business Recorder (January 31, 2012)
• The Bahrain Chamber for Dispute Resolution has been involved in 47 cases with a value of $1.6 billion since it began in January 2010; it has over 150 trained mediatorsand a pool of 600 arbitrators in partnership with AAA.  Gulf Weekly (January 18, 2012)
• Angola’s National Consumer Protection Institute used mediation to recover more than $265,000 for consumers in 2011.  Angola Press (January 18, 2012)
• Mediation experts judging a mediation competition in India among 32 law school teams stated that they expect mediation will soon become a preferred choice for dispute resolution in India, making mediation a good practice choice for lawyers.  The potential of mediation to reduce the burden of litigation in India will be realized by encouraging mediation to begin when a complaint is filed.  The average length of a civil case in India is 15 years.  Times of India (February 18, 2012); Times of India (February 19, 2012); The Indian Express (February 26, 2012)
• The High Court Mediation Committee and the District Mediation Monitoring Committee organized a mediation conference in Nagpur, Maharashtra, India in which judges and lawyers discussed mediation opportunities and challenges.  A target was set for judges to refer four cases a month to mediation.  Times of India (January 30, 2012)
• Haryana, India is getting its first district alternative dispute resolution center, with the first foundation stone set by a Supreme Court Justice for the building that will house the center.  IBN Live News (January 25, 2012)
• The Mediation Service Center in one region of the Philippines Department of Environment and Natural Resources is fully operational with 18 accredited mediatorsand expects to be involved in over 100 public land disputes this year.  Mb.com.ph(February 29, 2012)
• The Supreme Court of South Korea cleared the former head of the state-run Korean Broadcasting System of charges resulting from agreeing to court mediation of a tax dispute that yielded $160 million less than might have been achieved in litigation.  The Korea Herald (January 12, 2012)
• Cuba is hosting the Sixth International Conference on Arbitration and Mediation from January 23-25.  Prensa Latina News (January 12, 2012)

Mediator Petru Mustateanu

Mediere transfrontaliera - Directiva privind solutionarea alternativa a litigiilor, aviz legislativ (Raportor pentru aviz, JURI)

Este medierea in atentia forurilor europene? O propunere de directiva aseazamedierea pe primul loc in rezolvarea conflictelor generate de tranzactii transfrontaliere. Propunerea de directiva urmareste consolidarea pietei unice a UE prin incurajarea tranzactiilor transfrontaliere (cumparari de bunuri si servicii in alte state membre). Consumatorii sunt in momentul de fata reticenti in a cumpara bunuri si servicii din alt stat membru decat cel de origine, chiar daca pretul poate fi mai interesant, din cauza faptului ca nu se simt suficient protejati in cazul in care ajung sa aiba un litigiu cu prestatarul de servicii sau comerciantul. Directiva va facilita rezolvarea extrajudiciara (mediere, conciliere, arbitraj) a litigiilor printr-o serie de masuri-cheie:

• obligativitatea existentei unui organism de rezolvare alternativa a litigiilor pentru toate litigiile care pot surveni in cadrul relatiilor B2C (business to consumer);
• informarea consumatorilor cu privire la aceste organisme si la procedurile disponibile;
• asigurarea competentei organismelor de rezolvare alternativa a litigiilor;
• cooperarea intre organisme astfel incat sa fie facilitata rezolvarea litigiilor transfrontaliere;
• garantarea confidentialitatii si protectiei datelor;
• monitorizarea organismelor de catre o autoritate competenta la nivel national.

Aceasta propunere va pune la dispozitia consumatorilor in mod sistematic proceduri alternative celor judiciare care costa mai mult atat din punct de vedere material cat si ca timp. Propunerea nu aduce atingere in niciun fel dreptului partilor de a introduce o actiune in instanta in cazul esecului procedurii de rezolvare alternativa a litigiului.

Comisia competenta pe fond: Comisia pentru piata interna si protectia consumatorilor (IMCO)

Fisa de procedura:

http://www.europarl.europa.eu/oeil/popups/ficheprocedure.do?reference=2011/0373(COD)&lg=en

Mediator Petru Mustateanu 

HOTELUL DIVOR?URILOR- Mediere la cote de lux

   Medierea in Olanda este atat de apreciata incat este inclusa in serviciile unui hotel dedicatdivorturilor de lux . Divorturi ultra-rapide si lipsite de stres! Este formula care a adus succes neasteptat unui hotel din Olanda, ce ofera servicii de mediere pentru cuplurile aflate în pragul despartirii. Pe langa serviciile unui mediator, sedintele de yoga în doi sau consilierea din partea unui specialist, completeaza efortul pentru a face tot posibilul ca fostii soti sa poata parasi hotelul în relatii cat se poate de bune.

Patronii ineditului hotel au fost inspirati de divorturile cu scandal din presa tabloida. Convinsi ca pot oferi o experienta mult mai placuta clientilor ce le calca pragul, acestia propun medierea ca baza a incheierii  unei relatii in conditii de discretie si lipsa de stress.
Hotelul Divorturilor se bucura de un succes nesperat. Potrivit BBC, mii de cupluri nefericite din lumea întreaga încearca sa faca o rezervare, în speranta ca specialistii inmediere le vor putea garanta un divort rapid si lipsit de griji. Totusi, au existat si cazuri în care, dupa un week-end, cei care doreau sa divorteze au ramas împreuna, în continuare.

Si in Romania cuplurile pot dvorta cu ajutorul unui mediator, legea medierii fiind aceasi in toate statele U.E. fiind reglementata prin DIRECTIVA 2008/52/CE A PARLAMENTULUI EUROPEAN SI A CONSILIULUI din 21 mai 2008 privind anumite aspecte ale medierii în materie civila si comerciala.

Daca doriti sa aflati mai multe despre mediere, nu ezitati sa sunati la unul din numerele de telefon afisate la datele de contact .

Mediator Petru Mustateanu 

Birou de mediator. Cum poate ajuta medierea mediul de afaceri ?

 

Medierea este o alternativa viabila la justitia clasica, pentru ca implica o rezolvare mai rapida a conflictelor si costuri mai scazute
Elena Bustea: Un avantaj foarte important al medierii este confidentialitatea, care poate sa însemne foarte mult pentru companii.

Procedura medierii reprezinta o alternativa viabila a rezolvarii conflictelor din mediul de afaceri românesc, în detrimentul justitiei clasice, pentru ca implica o rezolvare mai rapidaa conflictelor si costuri mai mici, sunt de parere specialistii în mediere.

Mediatorul Petru Mustateanu considera ca de foarte multe ori solutiile finale pe care legea le ofera nu sunt multumitoare pentru niciuna din parti. Pentru ca oricat de perfecta ar fi legea, nu poate acoperi dorintele fiecarui om care este unic in felul sau, cu sperante si dorinte, cu valori proprii, mostenite sau cultivate de-a lungul vietii si intotdeauna diferite de ale celorlalti. Suntem unici, suntem speciali si ne dorim solutii speciale pentru problemele noastre. Iar aceste solutii le putem obtine numai prin mediere.
În viziunea Elenei Bustea, avocat, mediator, lichidator si presedinte al Asociatiei Centrul Avocatilor Mediatori, medierea reprezinta o alegere înteleapta a oamenilor de afaceri, pentru ca prezinta o serie de avantaje fata de justitia clasica, cele mai importante fiind reducerea timpului de solutionare a conflictelor, costurile mai scazute, precum si clauza de confidentialitate, care este extrem de importanta pentru imaginea companiilor.
"Medierea este o alegere înteleapta, în primul rând, pentru ca este vorba de mediul de afaceri, care trebuie sa fie un mediu curat, în care relatiile contractuale trebuie sa se desfasoare cu prioritate pe întelegere, pe respect reciproc si, mai ales, pe confidentialitate. Mediul de afaceri este un mediu care, prin excelenta, are nevoie de aceasta metoda de solutionare a conflictului - rapida si, în acelasi timp, confidentiala", a declarat, pentru Curierul National, Elena Bustea, presedintele Asociatiei Centrul AvocatilorMediatori.
Aceasta a completat, spunând ca, pentru societatile comerciale, creantele reprezinta o miza foarte mare, care trebuie rezolvata într-un timp cât mai scurt. "Sa nu uitam ca, pentru societatile comerciale, o creanta de un milion de euro, spre exemplu, poate sa însemne o miza foarte mare. Acest lucru înseamna ca miza trebuie rezolvata într-un timp scurt, rezonabil, si aici ma refer la situatia actuala din justitia statala, unde cu un dosar înregistrat pe rolul instantelor se poate pierde foarte mult timp", a mai spus presedintele Asociatiei Centrul Avocatilor Mediatori.

În SUA, 98% dintre cauzele comerciale sunt solutionate prin mediere

În al doilea rând,  un alt avantaj foarte important al medierii este confidentialitatea, care poate sa însemne foarte mult pentru companii, dat fiind faptul ca sedintele de tribunal sunt publice. "Confidentialitatea înseamna ca, atunci când apelezi la mediere, te asezi într-un spatiu intim, care priveste doar partile si tertul neutru, care este reprezentat de mediator", a subliniat Elena Bustea.
Presedintele Asociatiei Centrul Avocatilor Mediatori a mai spus, referitor la medierea în afaceri, ca un studiu realizat recent în SUA a relevat faptul ca mai mult de 98% dintre cauzele comerciale în Statele Unite ale Americii sunt solutionate pe calea medierii. "Foarte multe dintre marile corporatii din mediul de afaceri din SUA îsi rezolva problemele pe cale amiabila, pe calea medierii, înainte de a se gândi la justitie", a mai precizat Elena Bustea, în cadrul conferintei "Reglementarea medierii - o provocare pentru toti".

Alina Gorghiu: Exista procurori care au chiar si 6.000 de procese pe an

La rândul sau, deputatul Alina Gorghiu a vorbit în cadrul evenimentului despre necesitatea introducerii obligativitatii medierii în România, pentru descongestionarea dosarelor aflate pe rolul instantelor nationale.
"În România exista procurori care au chiar si 6.000 de procese pe an de rezolvat si aici sunt multe cauze care ar putea sa mearga direct catre mediatori pentru solutionare si nu ar trebui sa încarce rolul parchetelor. Medierea este o gura de oxigen nu doar pentru justitie, ci pentru tot ceea ce înseamna civilizatie într-o societate", a declarat Alina Gorghiu.
Prezent la eveniment, mediatorul Ion Dedu, vicepresedinte al Consiliului de Mediere, a exprimat aprobarea totala a Consiliului de Mediere fata de legea medierii propusa de deputatul Alina Gorghiu, spunând ca este nevoie de o astfel de lege în România.
În ceea ce priveste medierea în sistemul bancar, Alexandru Paunescu, director adjunct al Directiei Juridice a BNR, a precizat ca medierea este o alternativa buna la instanta de judecata, mai ales datorita caracterului de confidentialitate a procedurii. "Medierea se bazeaza pe încrederea partilor fata de mediator si implica o economie de timp si bani, precum si diminuarea stresului partilor si confidentialitate, care este foarte importantapentru reputatia bancilor, care trebuie sa inspire încredere clientilor", a spus reprezentantul BNR.
Procedura medierii a fost introdusa în România, pentru prima oara, în anul 2006, prin Legea 192/ 2006, ulterior modificata si completata prin Legea 370/ 2009.

Litigate Or Mediate?: Mediation As An Alternative To Lawsuits

   

WHAT IS MEDIATION?

One often hears the term "mediation" in connection with resolution of disputes which have already become lawsuits, and, occasionally, before those lawsuits are filed. Mediation is a process by which a neutral third party called a Mediator hears a dispute between two or more parties and attempts to help the parties settle their dispute without judging the merits of the case. The term "mediation" is often confused with the term "arbitration." Arbitration is another form of dispute resolution by a third party (as opposed to a trial before a judge or jury). The Arbitrator listens to the evidence presented by each party and then makes a judgment as to who is responsible for the claimant's damages, and how much the responsible person must pay to the claimant, if any payment is due.

WHO CAN MEDIATE A CASE?

Mediators range in training from practicing attorneys, retired judges or other professionals to highly trained mediators who work full or part time in the specialized field of mediation.The right mediator for your case is one who demonstrates overriding neutrality in evaluating and resolving your case. The effective mediator will help the parties recognize the strengths and weaknesses of both sides' case, so that at the end of mediation both parties are reasonably satisfied with the outcome. The effective mediator will also help parties consider the risks and costs of resolving a dispute before a judge or jury, without necessarily meeting the expectations of either party.

MEDIATE, OR LITIGATE?

Ninety-five percent of cases filed in the California court system settle before trial. Some settle early, others settle on the eve of trial or as close as after a jury is picked. The difference between the former and the latter is the amount of money and time a party will spend in getting from one point to the other. Depending on the type of case, the cost could range from hundreds to several thousands of dollars. Often, the costs are not recovered at the time of settlement. Thus both parties bear their own burden of costs.

Mediating a case before a lawsuit is filed enables the parties to present their case to a mutually selected neutral person (or in some cases two persons as co-mediators) before any money is spent on litigation. Many times the simple process of telling one's story to a neutral willing to listen will take the parties a long way toward settlement. The cost of mediating a case (which can be as little as a few hundred dollars, or as much as several thousand dollars per day) is minimal compared to the costs incurred through the life of a lawsuit.

WILL THE COURT MAKE ME MEDIATE?

In some cases, contracts between the parties require that a case be mediated and/or arbitrated. This is often occurs in medical malpractice actions, construction contracts, and real estate purchase agreement. In some cases statutes require pre-litigation mediationor alternative dispute resolution, such as in most types of homeowners association disputes. The excessive backlog in court calendars makes mediation an attractive alternative in other types of cases, resulting in the resolution of disputes in a timely manner, and avoiding the painstaking experience of costly litigation lasting up to five years.

HOW DO I START THE MEDIATION PROCESS?

If you have a dispute with another person or business, which you want resolved, you can first propose to the other side to mediate the case. If you are uncomfortable with that option, then you can make the first call to the mediator and ask the mediator to approach the other side with the invitation to mediate. A well-trained mediator can effectively maintain his or her neutrality during this process.

If you are not familiar with any mediators, you can call the local court and ask for potentialmediators, or you can call your local bar association which often has a panel of mediators. Other possible sources are the Internet, as well as private mediation companies.

Select a mediator who has some familiarity with the area of law of your dispute (i.e., homeowners associations, landlord/tenant, business practices, construction disputes, family law, etc.) and someone in your geographic area. Ask the mediator what his or her fees are, and how much time he or she will allocate to your dispute. A good mediator will commit as much time as is necessary to help you resolve your dispute.

WHAT IF MEDIATION DOES NOT SETTLE MY CASE?

In most states, what takes place in mediation is confidential. For example, in California, the mediator cannot be forced to testify at trial as to what was said in a mediation hearing. Any offers made during the mediation process, and any concessions made, are confidential if the case doesn't settle. Of course, certain limitations do exist in connection with protecting others from danger or imminent harm, or in connection with illegal activities. But, parties to most typical disputes over money or negligent conduct are generally protected by laws of confidentiality.

WHAT IS THE SECRET TO A SUCCESSFUL MEDIATION?

The mediation process is as successful as the willingness of the parties to participate in good faith to reach a settlement. A good mediator will work with the parties until he or she determines that a settlement cannot be reached at the time. Parties who consider what they have learned during the mediation process often reach a settlement after the hearing in order to avoid spending precious time and additional funds which may never be recovered at trial.

http://www.mediate.com/articles/krikorian.cfm

Mediere pentru divort. Mediator divort

   Medierea este calea cea mai buna pentru un divort rapid, fara complicatii, lipsit de elemente traumatizante.

Divort prin mediere 

Am ajuns in pragul unui divort. Dorim sa trecem usor peste el pentru a putea merge mai departe. Sa ne vindecam, sa putem accepta, sa putem privi spre viitorul nostru, sa ne cladim un alt viitor decat cel pe care il visam pana de curand.
Si astfel, incepem sa cautam informatii pentru a gasi cai sa facem aceasta experienta personala cat mai putin traumatizanta: pentru noi, pentru copii.

In acest sens, solutia medierii poate fi si este solutia optima pentru Dvs si pentru cei cei dragi, in sensul unor complicatii minime, a unei cai elegante si lipsita de conflict de a realiza unh divort fara aspecte traumatizante.

Medierea, calea optima pentru un divort rapid si un partaj ieftin

In primul rand, medierea este o procedura prin care puteti ajunge la solutii, intr-un termen mult mai scurt, evitand expunerea problemelor dvs in fata instantei de judecata si a publicului din aceasta sala. Procedura se desfasoara in fata unui mediator neutru si impartial, ce va garanteaza confidentialitatea problemelor dvs expuse in fata sa. Mediatorulare sarcina de a ajuta sotii sa ajunga la o solutie, fara a impune din partea sa opinii, pareri, sfaturi pentru ca el nu este nici judecatorul si nici consilierul dvs.

Puteti aduce in discutie si alte probleme, cum ar fi cea a partajului, si puteti incheia procesul de divort si privind accesoriile acestuia (incredintare minor, nume, pensie intretinere, partaj, program de vizitare), la primul termen de judecata. Evitati astfel un proces ce s-ar putea intinde pe luni chiar ani de judecata

In cazul in care, ajungeti la o intelegere cu partea adversa si incheiati un acord demediere, costurile se reduc in mod considerabil, avand si posibilitatea solicitarii restituirii taxei de timbru la termenul la care prezentati acordul de mediere in instanta.

Noi va putem media pentru divort si partaj

Cabinetul nostru de Mediator, autorizat de Consiliul de Mediere, prezent in Tabloul Mediatorilor, va poate asigura in conditii optime medierea in vederea realizarii unui divort in cele mai civilizate conditii.

Cu o bogata experienta in domeniul Legislatiei aplicabile divortului, ca si avocat specializat in Dreptul Familiei, va putem asigura cu costuri minime:

• medierea in vederea obtinerii unui divort prin acord
• medierea in vederea partajului, pentru o cale de a imparti bunurile comune din casatorie cu costuri finale minime.
  Cunoasterea, la nivel de expertiza, a Legislatiei aplicabile divortului si partajului, sustinuta de o bogata experienta in interactiunea directa cu cei confruntati cu perspectiva unui divort, intelegerea nevoilor unei persoane aflate in aceasta situatie, constituie doar cateva dintre atuu-urile ofertei noastre de mediere.

Mediator Bucuresti- Ce este medierea?

Multi oameni au auzit despre mediere pentru divort si/sau partaj, dar nu stiu exact ce este. Simplu spus, medierea este o negociere pentru divort si/sau partaj intre sotii ce divorteaza, care este facilitat de catre un tert neutru, care nu are nici o autoritate in luarea a deciziilor - mediatorul.
Cu alte cuvinte, mediatorul este o persoana care ajuta cele doua parti sa ajunga la un acord propriu de divort si/sau partaj, dar care nu va lua nicio decizie pentru ei.

Medierea pentru divort si/sau partaj este complet voluntara, ceea ce inseamna ca oricine poate parasi medierea in orice moment sau pentru orice motiv (sau fara niciun motiv).

Medierea pentru divort si/sau partaj este o optiune pentru realizarea divortului dumneavoastra, la fel cum procesul traditional este deasemenea o optiune.

Medierea procesului de divort si/sau partaj este initiata de catre unul sau ambii soti prin programarea unei sedinte de informare.
Materialele introductive pot fi trimise ambilor participanti inainte de consultare. Poate fi util pentru oameni sa se familiarizeze cu materialele inainte de aceasta intalnire.

Sedinta de informare este doar atat - de informare.

Si mai mult, este GRATUITA!!!!

Aceasta este o oportunitate pentru participanti de a afla mai multe despre divortul  si/sau partajul prin mediere si despre mediator, precum si pentru ca mediatorul sa afle cate ceva despre participanti.
La sedinta de informare, participantii vor avea ocazia de a descrie pe scurt punctul lor de vedere asupra litigiului.
Ei vor avea ocazia de a explica pe deplin situatia, dar acest lucru se va intampla la primasedinta de mediere reala.
Mediatorul va explica procesul de mediere pentru divort si/sau partaj indata ce participantii au impartasit punctul lor de vedere asupra situatiei lor.

Daca ambele parti decid sa avanseze in mediere, una sau mai multe sedinte de medierevor fi programate.

In fiecare sedinta de mediere pentru divort si/sau partaj se vor aborda unul sau mai multe subiecte importante si numeroase alte detalii. In general, temele majore in dreptul familiei includ problemele parentale, aspectele financiare (conjugale si de sprijin pentru copii), si diviziunea bunurilor si a datoriei.
Cazul dvs. ar putea include unele sau toate aceste subiecte, sau subiecte complet diferite.

Sedintele de mediere pentru divort si/sau partaj dureaza, de obicei, doua ore, desi ele pot fi mai scurte sau mai lungi, in functie de nevoile participantilor.
Cele mai multe medieri pentru divort si/sau partaj se pot realiza in una - trei sedinte, desi, din nou, aceasta poate varia in functie de numarul si amploarea problemelor.

Un exemplu tipic de sedinta de mediere pentru divort si/sau partaj va incepe prin a oferi participantilor ocazia de a impartasi punctul lor de vedere asupra problemelor, rand pe rand. Odata ce aceste puncte de vedere sunt impartasite, mediatorul va ajuta participantii in identificarea intereselor lor de baza si gasirea de solutii pentru intrepatrunderea acestor interese. La sfarsitul sesiunii vor exista de multe ori (dar nu intotdeauna) puncte de acord care vor fi consemnate, precum si  alte aspecte care vor fi rediscutate in urmatoarele sedinte de mediere.

Toti participantii sunt incurajati sa consulte un avocat pentru a examina proiectul acord, inainte de semnarea acestuia. Avocatii ar putea sa fie consultati, odata ce un acord se apropie de finalizare (dar nu este definitivat). In urmatoarea sedinta de mediere, participantii pot discuta diferitele sugestii facute de avocati.

In scopul de a finaliza un divort si/sau partaj, nu exista alte documente care trebuie pregatite in  afara de Acordul de mediere si Procesul verbal de incheiere a medierii. Aceste documente sunt pregatite de catre mediator.

Scopul final al medierii unui divort si/sau partaj este de a obtine cel mai bun posibil acord pentru tine si familia ta.
Cel mai bun acord la care se poate ajunge este unul care are cea mai mare valoare si satisface cel mai bine interesele tuturor participantilor.

Mediator pentru divort -Care sunt avantajele unui divort si/sau partaj prin mediere?

Mediator pentru divort .Exista o serie de beneficii semnificative intr-un divort si/sau partaj prin mediere, printre care si: 

* Evitarea pe cat posibil a instantei: Intr-un divort si/sau partaj prin mediere, clientii merg in instanta doar pentru a depune cererea de divort si/sau partaj si la primul termen dat de instanta. Implicarea instantei este doar atunci cand un judecator ia act de Acordul de mediere si pronunta hotararea de divort. 
  
* Acordurile de mediere se finalizeaza mai repede: un caz de divort in instanta dureaza de multe ori noua - douasprezece luni sau mai mult. Recentele reduceri bugetare au amenintat si mai mult bunul mers al instantelor de judecata. Aceasta inseamna ca termenele de judecata vor fi din ce in ce mai indepartate in timp. Divortul  si/sau partajul prin mediere se desfasoara dupa un calendar stabilit de participanti, astfel incat unacord de mediere poate fi realizat mult mai rapid decat prin intermediul sistemului judiciar. 
  
* Aveti controlul: Divortul prin mediere permite participantilor sa pastreze controlul asupra acordului lor, mai degraba decat sa-l lase pe mana unui judecator care nu este familiarizat cu problemele lor. Mai mult, acest proces permite oamenilor sa faca intelegeri care functioneaza cel mai bine pentru familia lor, spre deosebire de hotararile care se iau in instanta. 
  
* Cost redus: Procesul in instanta este scump si costul total este foarte imprevizibil.Divortul prin mediere are niste costuri mult mai reduse, deoarece accentul este pus pe intelegere, si nu pe lupta. Costul este destul de previzibil, deoarece dupa prima sau a doua sedinta de mediere, mediatorul si participantii ar trebui sa aiba o idee daca si cat de multe multe intalniri vor mai fi necesare. 
  
* Satisfactia beneficiarilor: participantii la divortul si/sau partajul  prin mediereraporteaza un grad mult mai ridicat ridicat de satisfactie cu privire la desfasurarea si rezultatele finale ale acestui proces prin comparatie cu un proces in instanta. Chiar daca partile sunt multumite de rezultat in cazul unui proces in instanta (nu prea se intampla), ei sunt deseori nemultumiti de costul acestuia, de stresul acumulat, de nesiguranta pe parcursul acestuia si de dusmania asociata cu litigiul. 
  
* Confidentialitate: Divortul si/sau partajul prin mediere este un proces privat, spre deosebire de procesul in instanta care se judeca intr-un tribunal, un loc public. Mai mult, procesul in instanta genereaza adesea numeroase documente publice, care includ si alte acuzatii: "rufele murdare". 
  
* Program propriu: Participantii la un divort si/sau partaj prin mediere isi stabilesc propriul lor program. Medierea se poate desfasura intr-un ritm care se potriveste programului tau. In cazul procesului in instanta clientii sunt supusi termenelor si cerintele sistemului judiciar. 
  
* Pastrarea relatiei: pastrarea relatiilor este adesea importanta pentru parti, mai ales atunci cand copiii sunt implicati. Unul dintre motivele pentru care divortul  si/saupartajul prin mediere functioneaza atat de bine este pentru ca ajuta partile sa comunice una cu cealalta. Participantii adesea declara la sfarsit ca nu au comunicat atat de bine in ultimii ani! 
  
Acestea sunt doar cateva din beneficiile unui divort si/sau partaj prin mediere.
Exista cu siguranta, si alte beneficii, unele poate mai importante decat cele listate aici.

Mediator Bucuresti - Despre divort

Mediatorul este o varianta de luat in seama in cazul unui divort  ? Aceste randuri au rolul de a pune la dispozitia celor interesati de divort - oameni neinitiati in procedurile legale in fata instantei de judecata precum si in domeniul dreptului familiei – cateva informatii despre divort.

Divortul – prin definitie – reprezinta desfacerea pe cale legala a unei casatorii ceea ce presupune ca intre cei doi parteneri de casnicie au intervenit aspecte ireconciliabile si care au drept consecinta imposibilitatea declarata a unuia sau amandurora dintre soti de continuare a unei convietuiri intr-un mediu casnic. Cu alte cuvinte, cei doi nu se mai inteleg si considera ca despartirea este singura cale de iesire din situatia creata.

Evenimentele de acest gen sunt foarte neplacute, uneori traumatizante si trebuie deci, tratate cu toata seriozitatea. Pentru evitarea unor situatii neplacute si a oricaror neintelegeri privind problematica divorturilor, am decis ca e indicat sa prezentam mai jos o serie de informatii utile despre divort si partaj. Hotararea de a divorta este o decizie foarte importanta care poate schimba in mod radical viata dumneavoastra, de aceea primul sfat este sa nu luati aceasta decizie majora in pripa, pe un fond tensionat, poate superficial, ci in deplina cunostiinta de cauza, dupa o analiza obiectiva si responsabila a tuturor aspectelor implicate in situatie, tinand cont mai ales, de consecintele pe care le poate avea acest pas major din viata dumneavoastra in viitor.

Prin urmare, ganditi-va bine!

Daca, totusi, ati decis sa divortati si nimic nu va mai poate intoarce din drum, va recomandam, in primul rand, sa apelati la  un MEDIATOR pentru a primi toate informatiile necesare referitoare la posibilitatea de a divorta prin mediere si pentru a avea, totodata, niste repere in privinta etapelor urmatoare pe care va trebui sa le urmati.

Incercati sa abordati in mod direct problema cu sotul/sotia! In timpul discutiei e preferabil sa obtineti acordul sotului/sotiei pentru o separare amiabila, prin buna intelegere, un concept care are trei avantaje: durata procesului este mult mai mica, va fi un proces mult mai putin traumatizant si in consecinta, costurile vor fi mult mai mici.

Daca nu doriti sa faceti dumneavoastra acest lucru, un MEDIATOR poate invita sotul/sotia in locul dumneavoastra, la o sedinta de informare cu privire la decizia de a divorta si la posibilitatea de a face acest lucru prin mediere.

Este de asemenea important sa obtineti acordul celeilalte parti in vederea unei desfasurari civilizate a procesului de divort. E recomandabil sa puteti conveni, cu ajutorul unui MEDIATOR, asupra urmatoarelor aspecte: incredintarea copiilor minori (unde este cazul), chestiunea cuantumului pensiei de intretinere si stabilirea programului de vizitare a copilului (unde este cazul), partajul bunurilor comune, pastrarea/schimbarea numelui sotului care si-a modificat numele dupa casatorie (in anumite cazuri se va putea pastra numele si dupa desfacerea casatoriei chiar daca nu exista acordul celuilalt sot).

Legea prevede obligativitatea depunerii cererii de divort la judecatorie. Este obligatorie prezentarea personala in fata instantei care judeca dosarul Dvs. de divort, in caz contrar cererea va fi respinsa ca nesustinuta. Exceptie de la regula prezentarii personale in fata instantei – asa cum am prezentat mai sus – fac persoanele aflate in penitenciar pentru executarea unor pedepse privative de libertate, cele a caror stare de sanatate nu permite deplasarea, care au interdictie sau care au domiciliul in strainatate. Toti cei aflati in aceste situatii pot fi reprezentati printr-un avocat.

Pentru a evita greutatile si costurile ridicate create de procedura specifica unui asemenea proces, pentru a obtine drepturile si obligatiile pe care le stabiliti impreuna, drepturi si obligatii care ar putea, altfel, sa va fie impuse de instanta, pentru a solutiona cat mai operativ si cat mai convenabil chestiunile foarte complexe ale incredintarii copiilor si partajului, incheiati un ACORD DE MEDIERE la mediator!

Speram ca informatiile pe care vi le-am pus la dispozitie va sunt de folos si va sugeram, in incheiere, sa apelati cu incredere la MEDIATOR.