Cariera in profesia de Mediator

Exercitarea profesiei de Mediator 

Profesia de mediator este o alternative profesionala viabila pentru absolventii de studii superioare din Romania. Dupa publicarea tabloului mediatorilor in monitorul oficial in data de 08.05.2008 aceasta alternativa profesionala a devenit de actualitate nemaifiind ca si pana acum o profesie care se va initia la o data ulterioara. Publicarea tabloului in monitorul oficial a constituit o premiera in peisajul juridic autohton care s-a imbogatit cu o noua categorie de specialisti in solutionarea conflictelor, mediatorii. Profesia de mediator este o profesie liberala, cu tenta juridica. Mediatorii isi pot desfasura activitatea in cadrul unei societati civile profesionale, al unui birou in care pot functiona unul sau mai multi mediatori asociati sau in cadrul unei organizatii neguvernamentale. De asemenea, mediatorii autorizati pot fi angajati si cu contract individual de munca, in conditiile prevazute de Codul muncii.

Profesia de mediator este coordonata de catre Consiliul de Mediere.

Admiterea in profesia de Mediator
Pentru a deveni mediator o persoana trebuie sa indeplineasca cumulativ un numar de conditii impuse de legea care reglementeaza medierea si profesia demediator, legea 192/2006.

Astfel, poate sa devina mediator absolventul de studii superioare cu capacitate deplina de exercitiu, cu vechime in munca de cel putin 3 ani, care este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea acestei activitati si care are o buna reputatie si nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea cu intentie a unei infractiuni de natura a aduce atingere prestigiului profesiei. Acesta trebuie sa urmeze un curs de formare a mediatorilor organizat de catre unul dintre cei cinci furnizor de formare autorizati in acest sens de catre Consiliul de Mediere.Cursurile de formare a mediatorilor derulate de catre furnizorii de formare avizati de catre Consiliul de Mediere se finalizeaza cu examen, organizat in conformitate cu prevederile Standardului de formare si ale dispozitiilorConsiliului de Mediere. Absolventilor examenului li se va elibera de catreConsiliul de Mediere, Certificatul de absolvire, prin care se atesta indeplinirea conditiilor art 7 lit. f din Legea 192/2006, in vederea dobandirii calitatii de mediator autorizat pentru a exercita profesia de mediator.

Art. 7 din legea 192/2006: Poate fi mediator persoana care indeplineste urmatoarele conditii: 
a)are capacitate deplina de exercitiu;
b)are studii superioare;
c)are o vechime in munca de cel putin 3 ani sau a absolvit un program postuniversitar de nivel master in domeniu, acreditat conform legii si avizat deConsiliul de mediere;
d)este apta, din punct de vedere medical, pentru exercitarea acestei activitati;
e)se bucura de o buna reputatie si nu a fost condamnata definitiv pentru savârsirea unei infractiuni intentionate, de natura sa aduca atingere prestigiului profesiei;
f)a absolvit cursurile pentru formarea mediatorilor, in conditiile legii, cu exceptia absolventilor de programe postuniversitare de nivel master in domeniu, acreditate conform legii si avizate de Consiliul de mediere;
g)a fost autorizata ca mediator, in conditiile prezentei legi. 

Furnizori de formare in domeniul medierii, autorizati de Consiliul de Mediere 

1. Asociatia Pro Medierea
Str. Radu de la Afumati, nr 50 A, Sector 2, Bucuresti, Telefon: 0213155764, Fax: 0213155764, E-mail: promedierea@gmail.com Website: www.promedierea.ro, www.mediere.org.ro

2. Asociatia Centrul de Mediere Craiova
Str. Romul, Bl.T3, Sc.B-C, Craiova, Judetul Dolj, Telefon: 0351-411199, 0251-419980, Fax: 0251-419980, E-mail: mediere@rdscv.ro, Website: www.mediere.ro

3. Asociatia pentru Dialog si Solutionarea Disputelor
Pta Unirii, nr.2A, etj.4, ap.22, Iasi, Judetul Iasi

4.Fundatia pentru Schimbari Democratice
Bucuresti, Tel/Fax: 021 318 90 77, E-mail: anca.ciuca@fdc.org.ro ; fdc@kappa.ro, Website: www.fdc.org.ro

5.Edumonde Romania
Str. Vasile Lascar 34, Etaj 1, Bucuresti, Sector 2, Telefon:0311051380, Fax: 0213171404 E-mail: info@europeantrainingcentre.eu Website: www.edumonde.ro.

Legislatie ce reglementeaza desfasurarea activitatii

• Lege nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator
• Hotarare pentru aprobarea Standardului de formare a mediatorului, hotarare nr. 12/2007 
• Despre profesia de Mediator------------
  Solutionarea conflictelor pe cale amiabila intre doua sau mai multe parti utilizata cu succes in SUA si Europa, a determinat societatea romaneasca sa perceapa avantajele modalitatilor alternative de solutionare a conflictelor.
  Termenul “ADR” (Alternative dispute resolution) se refera la procedurile si tehnicile de solutionare a conflictelor in afara salii de judecata si este o reactie la ineficienta modalitatilor traditionale de solutionare a conflictelor (in instanta de judecata). Avantajul principal al ADR-ului este acela ca, partile detin controlul asupra intregului proces, procedura fiind informala, rapida si eficienta.
  Medierea are o pondere de peste 60% in cauzele solutionate prin metode alternative de solutionare a conflictelor fiind cea mai uzitata modalitate de solutionare a conflictelor in afara salii de judecata.
  Medierea este arta prin care o persoana specializata denumita mediator, ajuta partile implicate sa transforme un conflict intr-o intelegere.
  Partile au dreptul sa incheie o intelegere, fara ca prevederile acesteia sa aduca atingere legii si ordinii publice, intelegere care poate fi supusa verificarii notarului public sau incuviintarii instantei de judecata, in conditiile prevazute de lege. Pare simplu si in acelasi timp complicat.Mediatorul ajuta partile aflate in conflict sa genereze optiuni, le face sa inteleaga ca au posibilitatea sa aleaga intre aceste optiuni pornind de la ideea ca fiecare persona are un punct de vedere diferit.
  Nu exista personalitati similare si in consecinta fiecare persona intelege altfel o situatie existenta. De foarte multe ori partile nu constientizeaza situatia juridica in care se afla lasandu-se orbite de propriul orgoliu. Existenta atator procese pe rolul instantelor este determinata de orgolii nemasurate si de ideea de victimizare.
  Fiecare parte a unui proces aflat pe rolul instantei se considera o victima a celeilalte parti, aceasta din urma fiind considerata sursa tuturor relelor din lume. Incrancenarea cu care partile unui proces lupta pentru o hotarare judecatoreasca favorabila este determinata in primul rand de imaginea pe care o are o astfel de persona despre partea adversa.
  Aceste procese alimentate de orgolii sunt surse continue de stres, dezamagiri si de lupte imaginare cu un „inamic” mai mult inventat decat real. Sarcina mediatorului este de a identifica asteptarile fiecarei parti si de a incerca sa le aduca intr-un punct convergent precum si de a descoperi temerile partilor si a le inlatura pe cele nefundamentate prin facilitarea dialogului dintre ele.
  Medierea si profesia de mediator au fost reglementate prin adoptarea Legii nr. 192/2006, pornindu-se de la ideea ca medierea constituie una dintre temele importante ale strategiei de reforma in justitie, fiind o prioritate în cadrul Planului de actiune pentru implementarea Strategiei de reforma a sistemului judiciar 2005-2007. Prin adoptarea legii s-a urmarit reducerea volumului de activitate a instantelor si in consecinta degrevarea acestora de cat mai multe cauze, incercandu-se cresterea calitatii actului de justitie prin satisfacerea intereselor partilor.
  Medierea, fiind mai putin formala decat caile litigioase ofera posibilitatea partilor aflate in conflict sa isi realizeaza interesele, solutiile fiind durabile, costurile semnificativ mai reduse iar procedura confidentiala.Avantajul principal al medierii este acela ca, partile detin controlul asupra intregului proces, procedura fiind informala, rapida si eficienta. Dat fiind succesul de care aceasta modalitate alternativa de solutionare a conflictelor se bucura in SUA si Europa, putem sa ne facem sperante in ceea ce priveste viitorul medierii in Romania cu atat mai mult cu cat este de notorietate durata nejustificata a proceselor de pe rolul instantelor romanesti."

Medierea obligatorie: Se poate ? Se poate!

Medierea obligatorie: Se poate ? Se poate! Consiliul Superior al Magistraturii si-a exprimat anterior opinia în sensul ca este posibila instituirea unor norme privind obligativitatea pentru anumite parti, în anuite tipuri de litigii, de se prezenta la sedinta gratuita de informare, dar nu poate fi conditionata admisibilitatea cererii de chemare în judecata si a plângerii prealabile de încheierea unui contract de mediere. Au fost indentificate o serie de cauze pentru care s-ar putea reglementa medierea obligatorie, printre care: - in cazul infractiunilor cercetate la plangere prealabila, dupa formularea plangerii; - in cazul partajului de bunuri comune, fie dupa investirea instantei, fie ca o conditie prealabila formularii cererii; - in litigiile intre profesionisti sa ramana doarmedierea ca procedura prealabila; - in actiunile pentru acordarea de daune (protectia consumatorului, malpraxis); - in actiunile privind dreptul de proprietate (revendicare, partaj, uzucapine, etc.); - in litigiile privind posesia, granituirea, precum si în orice tip de confict care decurge din raporturile de vecinatate (servituti, scurgerea apelor, etc.); - in litigiile referitoare la constructii edificate (pe terenul altuia, asupra imobilului altuia, etc.). - in litigiile privind asociatiile de proprietari (cu membrii acesteia, cu furnizorii de utilitati); - in litigiile civile dintre neprofesionisti decurgând din contracte civile; - in litigiile dintre profesionisti si neprofesionisti decurgând din contracte de utilitati; - in litigiile în materia insolventei, în anumite etape ale procedurii; În ceea ce priveste modalitatile de motivare a partilor dintr-un litigiu de a apela lamediere, acestea au fost clasificate în doua mari tipuri de reglementari: unele stimulative-recompensatorii si altele sanctionatorii. Din prima categorie fac parte: restituirea taxelor de timbru în cazul în care litigiul se solutioneaza prinmediere, urgentarea încheierii procedurii de judecata prin conferirea caracterului executoriu acordului de mediere încheiat de parti, inclusiv în timpul vacantei judecatoresti. În ceeea ce priveste mijloacele sanctionatorii, noile reglementari ar putea obliga partea care refuza sa se prezinte la medieresasuporte costurile procesului, indferent de solutia instantei de judecata, ori amenda judiciara pentru neprezentare la sedinta de informare, pentru tergiversare. În concluzie, sunt de unanim acceptate beneficiile modificarilor cu privire la introducerea medierii obligatorii în prevederile Legii nr.192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator, motiv pentru care sustinem Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator (BP892/16.11.2011), formulata de un numar de 41 de deputati si senatori, aflat în procedura legislativa la SenatulRomâniei:http://www.cdep.ro/pls/proiecte/upl_pck.proiect?cam=1&idp=16422 Proiectul de modificarea ai completarea Legii nr.192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator poate fi consultat aici:http://www.cdep.ro/proiecte/bp/2011/800/90/2/pl892.pdf CENTRUL REGIONAL DE MEDIERE BACAU Mediator, Robert-Ionut CHIRIAC

CONGRESUL AL VI-LEA AL UNIUNII CENTRELOR DE MEDIERE DIN ROMANIA

In zilele de 3-5 februarie 2012 a avut loc al VI-lea Congres al Uniunii Centrelor de Mediere din Romania, eveniment desfasurat la Sinaia.
Lucrarile Conferintei s-au impartit pe 2 coordonate: prezentarea activitatii UCMR in perioada mai 2011-ianuarie 2012, prezentarea celor 3 membri alesi in noul Consiliu de Mediere – Angelica Mocan Dorin Badulescu, Mugur Mitroi care au expus strategia unitara abordata in activitatea viitoare a noului Consiliu deMediere; respectiv prezentarea proiectelor UCMR pentru anul 2012.
Proiectele propuse membrilor UCMR pentru anul 2012 sunt menite sa promoveze medierea si profesionistii prin evenimente deosebite precum si prin dezvoltarea unor parteneriate incheiate cu institutii de prestigiu din tara si din afara tarii.
In cadrul Congresului, au fost prezentate parteneriatele semnate de UCMR cu 2 institutii importante astfel:
Parteneriatul cu Institutul Diplomatic Roman prezentat de lect. univ.dr. Simona Valentina Malescu, mediator diplomatic si Parteneriatul cu Uniunea Camerelor de Comert si Industrie Bilaterale din Romania, prezentat de mediator Vlad Rosca si mediator George Vodislav.
Au fost lansate si 3 proiecte structurale ale UCMR pentru anul 2012 si anume:
“Medierea Diplomatica-Caravana Medierii in Ambasade”, proiect prezentat de mediator Cristina Stihi-Demian, vicepresedinta Camerei de Comert Bilaterale Romano-Britanice;
“Caravana Medierii la Camerele de Comert si Industrie Bilaterale din Romania”, proiect prezentat de mediator Vlad Rosca si mediator George Vodislav;
“Programul de voluntariat in medierea transfontraliera-Africa de Nord”, prezentat de mediator Nadjet Karabernou Paduret, presedinta Camerei de Comert Bilaterale Romano-Algeriene.
Un eveniment remarcabil in cadrul Congresului a fost prezentat de consilierul privat al Casei Regale a Romaniei, mediator-avocat Ioan Luca Vlad, prin transmiterea mesajului A.S.R. Principesa Mostenitoare Margareta a Romaniei catre membrii UCMR si prin lansarea cartii-document “Jubileul de 90 de ani al Regelui Mihai”.
Au fost lansate si doua proiecte teritoriale propuse de Centrul de Mediere Giurgiu prin dl Petru Mustateanu – “Promovarea medierii, o problema a sistemului sau a profesionistului” si Centrul de Mediere Bacau prin dna Gabriela Ichim – “Medierea in comunitatile religioase”
UCMR si-a propus sa sustina Campania “Cifrele inseamna viata”, derulata de Asociatia “Salveaza vieti” si prezentata de lect.univ.dr. Simona Valentina Malescu, mediator diplomatic, prin mediatizare in toate evenimentele organizate de UCMR in anul 2012.
Fiecare proiect in parte si fiecare eveniment organizat de UCMR va beneficia de informari detaliate atat in presa cat si in randul colegilor mediatori.

Probleme la achizitionarea unui bun in UE? Cum le rezolvi fara sa te prezinti in instanta ?

Comisia Europeana a adoptat marti o directiva prin care consumatorii vor avea acces la o modalitate eficienta si necostisitoare de solutionare a litigiilor cu comerciantii, indiferent de produsele pe care le achizitioneaza, informeaza un comunicat de presa al Comisiei Europene.

In 2010, unul din cinci consumatori europeni a intampinat probleme la achizitionarea de bunuri si servicii pe piata unica. CE precizeaza ca, in situatia in care un vanzator refuza sa va repare laptopul care s-a defectat in perioada de garantie sau daca nu puteti ajunge la un acord cu un agent de turism in legatura cu o restituire in cazul unei vacante ratate, exista modalitati de a solutiona aceste probleme fara prezentarea in instanta.

In stadiu actual, solutionarea extrajudiciara a litigiilor in UE este posibila numai pentru anumite sectoare comerciale sau in anumite domenii. De aceea, pentru a rezolva aceasta problema, Executivul de la Bruxelles a prezentat un pachet de propuneri legislative care sa garanteze ca toti consumatorii din UE isi pot rezolva problemele fara sa se prezinte in instanta, indiferent de tipul de produs sau serviciu care face obiectul litigiului contractual si indiferent de locul in care l-au achizitionat pe piata unica europeana.

Mai exact, CE  a adoptat o directiva privind solutionarea alternativa a litigiilor (SAL) in materie de consum care se bazeaza pe o parte neutra (cum ar fi un arbitru, un mediator sau un ombudsman) si este mai ieftina, mai rapida si mai simpla decat apelarea la o instanta judecatoreasca. Conform directivei:

• entitatile SAL vor trebui sa indeplineasca anumite criterii de calitate, adica sa fie bine pregatite, impartiale, transparente, eficiente si echitabile;

• intreprinderile vor informa consumatorii in legatura cu entitatea SAL care poate solution un potential litigiu contractual pe care l-ar putea avea cu acestia;

• entitatile SAL vor solutiona litigiile in termen de 90 de zile.

In acelasi timp, institutia a adoptat un regulament privind solutionarea online a litigiilor care va crea o platforma online la nivelul UE (''platforma SOL'') care ofera consumatorilor si intreprinderilor un punct de intrare unic pentru solutionarea online a litigiilor referitoare la achizitiile efectuate online in alt stat membru al UE. Potrivit CE, acest punct de intrare unic european va transmite automat reclamatia consumatorului catre entitatea SAL nationala competenta. De asemenea, va facilita solutionarea litigiului in termen de 30 de zile.

De ce e mai avantajos fara instanta?

Accesul la solutionarea alternativa a litigiilor are o serie de avantaje pentru consumatori:

• solutionarea litigiilor este eficienta si necostisitoare, indiferent de produsele sau serviciile achizitionate, modalitatea de achizitionare (online sau off-line) in UE;

• solutionarea litigiilor contractuale cu comerciantii din UE in intregime online pentru achizitiile online din alte tari ale UE;

• se pot face economii de aproximativ 0,2% din PIB-ul UE (22,5 miliarde EUR).

Pe de alta parte, accesul la solutionarea alternativa a litigiilor are avantaje si pentru intreprinderi: 

• gestionarea relatiilor cu clientii si imbunatatirea imaginii corporatiste si, de asemenea, pentru economisirea costurilor de solutionare a litigiilor in instanta;
• consumatorii si comerciantii din Europa vor avea siguranta ca toate entitatile extrajudiciare europene de solutionare a litigiilor indeplinesc o serie de criterii, adica sunt transparente, bine pregatite, impartiale, eficiente si echitabile;
• sporirea increderii va incuraja consumatorii sa actioneze mai activ in cautarea ofertelor bune si a celor mai bune preturi in intreaga piata unica a UE, stimuland astfel concurenta si cresterea economica.

Consumatorii si intreprinderile, putin constienti de posibilitatile SAL
In prezent, in UE exista peste 750 de entitati SAL. Cu toate acestea, in unele state membre, ele sunt disponibile numai in anumite regiuni sau in anumite sectoare (de exemplu servicii financiare sau telecomunicatii). Totodata, Comisia precizeaza ca atat consumatorii, cat si intreprinderile sunt prea putin constienti de posibilitatile oferite de SAL. Nici sistemele de solutionare online a litigiilor pentru achizitiile transfrontaliere online nu sunt suficient de dezvoltate, conform sursei citate.

Costul litigiilor in materie de consum nesolutionate este estimat la 0,4% din PIB-ul UE. Acesta include sumele pierdute de catre consumatorii europeni din cauza unor probleme in cazul achizitiilor din alte state membre ale UE, care sunt estimate intre 500 de milioane EUR si 1 miliard EUR.

Parlamentului European si Consiliul UE vor adopta pachetul legislativ pana la sfarsitul anului 2012 ca actiune prioritara in cadrul Actului privind piata unica. Dupa adoptare, statele membre ale UE vor avea la dispozitie 18 luni pentru a pune in aplicare directiva privind SAL.

Promovarea medierii – o problema a sistemului sau a profesionistului ?

Dupa mai multi ani in care medierea se prezinta drept  o profesie de viitor si nu una de actualitate, fiecare dintre noi ne dorim ca medierea sa fie cu adevarat o profesie de succes si nu o promisiune pentru candva.

Sperantele noastre se indreapta astazi spre o noua lege a medierii prin care aceasta sa devina obligatorie pe anumite spete, iar astfel problemamediatorilor sa fie rezolvata. O intrebare ramane si cand vorbim despre aceasta lege si va trebui sa raspundem la ea: Odata rezolvata problemamediatorilor se va rezolva si problema medierii implicit ?

Exista deja precedente in tari europene in care medierea este obligatorie, si, personal, sustin aparitia acestei legi, chiar daca consider ca obligativitatea medierii este o forma de recunoastere europeana a esecului implementarii sipromovarii medierii de catre initiatorii acestei profesii. Poate de aceea exista puncte de vedere diferite despre necesitatea acestei legi.

Cand vorbim despre promovarea medierii prin mijloace profesioniste de marketing trebuie sa avem o prima vedere catre “ produsul” pe care dorim sa il promovam, in cazul de fata, medierea.

MEDIEREA ESTE UN PRODUS BUN PROMOVAT INSUFICIENT SI DE MULTE ORI GRESIT. Oamenii nu cauta medierea chiar daca cei care au beneficiat de avantajele ei au fost de cele mai multe ori incantati de solutia oferita de mediere.

Si atunci CE ESTE DE FACUT ?

Daca privim in istoricul medierii  tind sa cred ca forurile de conducere ale sistemului de mediere din Romania au considerat ca fiind vorba despre o profesie liberala, fiecare mediator in parte se va promova, fiind direct interesat, si ca asociatiile profesionale vor completa efortul acestora. Prin urmare, tot ce trebuie facut este sa avem cat mai multi mediatori.

Dar astazi suntem siliti sa recunoastem ca efortul individual al mediatorilor si al asociatiilor profesionale nu a fost suficient cand vorbim despre un produs complet nou pentru tara noastra.

Vreau, inainte de a face o analiza mai tehnica asupra medierii, sa va povestesc ca in anul 1989, in cinematografele din Bucuresti se proiectau niste filme, complet noi, pe care le puteai vedea numai cu niste ochelari speciali. Filmele pe care le puteai vedea cu ochelari speciali se proiectau atunci in toata lumea, dar, in scurt timp s-a renuntat le ele pentru ca nu exista cerere pentru acest tip de filme.

Dupa 10, 15 ani filmele cu ochelari speciali au reaparut, au fost promovate profesonist, iar oamenii se ingramadesc sa vada filme 3D fara ca acestea sa fie obligatorii.

Daca incercam o analiza tehnica asupra medierii am sa las la sfarsit punctele forte pe care toti credem ca le stim si am sa merg direct la punctele slabeunde, cu riscul de a fi considerat rautacios, am sa spun ca:

-Medierea este foarte putin cunoscuta, clasa profesionala insuficent structurata,calitatea profesionala a mediatorilor nu este evaluata si nici cunoscuta, medierea nu este inca asimilata de sistemul juridic drept o parte distincta in intregul pe care il reprezinta justitia din Romania.

-Oportunitati ale medierii sunt create de gestul judecatorilor care au reactionat la eforturile Asociatiilor Profesionale si, in baza protocoalelor, au inceput sa trimita informari catre justitiabili despre avantajele medierii. Noua lege a medierii este tot o oportunitate pentru mediere si mediatori la fel ca si eforturile unor asociatii profesionale ce desfasoara actiuni de genul Caravana Medierii sau editarea de reviste de specialitate, si, as vrea sa adaug aici, tot ca oportunitate, sperantele pe care mediatorii le au de de la Noul Consiliul de Mediere proaspat investit.

-Amenintarile pe care medierea le are sunt date de faptul cei mai multi dintremediatori au medierea drept a doua profesie, o parte dintre acestia fiind avocati si prin urmare nemotivati sa promoveze o profesie ce completeaza profesia de baza pe care o au. Tot la capitolul amenintari am sa incadrez si faptul camedierea este promovata deja ca o profesie IEFTINA si in care justitiabilul isi face treaba singur, mediatorilor trebuind numai sa li se  ofere  niste bani pentru ca le-au permis justiabililor  sa fie  cei care fac alegerea pentru felul in care sa  isi  rezolve  singuri conflictul. Lipsa unor bune practici si lipsa unor documente standardizate ca forma si continut pe care mediatorul le emite catre justitiabil este tot o amenintare ce trebuie avuta in vedere de Noul Consiliu de Mediere.

De abia acum, dupa ce am spus toate acestea, putem vorbi despre ce aremedierea bun si cum o putem promova pentru a deveni o profesie de succes.

Pe langa avantajele reale gen restituirea taxei de timbru, scurtarea timpului si ecomisirea bugetului alocat conflictului, medierea trebuie promovata cu un mesaj care sa transmita intr-o forma cosmetizata ideea ca :

MEDIATORUL ARE RETETA pentru o rezolvare a conflictului in asa fel incat toti au de castigat !

Ca reteta nu e nici foarte scumpa si ca este atat de miraculoasa incat dureaza putin timp, este foarte bine.

In aceasata forma de promovare mediatorul este privit ca un profesionist ce detine o reteta miraculoasa prin care conflictul meu este rezolvat asa cum vreau eu ! Si , asa cum stim, nu este nimic neadevarat in acest enunt.

Pana la urma nu astea sunt asteptarile justitiabililor si de la avocati si ii cauta pe cei care “ au o reteta “, oricare ar fi ea, pentru ca pe final conflictul sa fie rezolvat asa cum justitiabilul isi doreste ?

Nu astea sunt asteptarile oamenilor de la orice profesionist dintr-o profesie liberala anume sa aiba reteta cea mai buna pentru cerinta lor ?

Sau ar trebui sa promovam si avocatura cu niste afise pe care sa scriem caavocatura este solutia prin care cineva care stie legea te ajuta sa convingi un judecator ca ai dreptate ?

Promovam profesia, sau activitatea profesionistului ?

De aceea repet spunand ca medierea trebuie promovata cu un mesaj care sa transmita intr-o forma cosmetizata ideea ca :

MEDIATORUL ARE RETETA pentru o rezolvare a conflictului in asa fel incat toti au de castigat !

Acum cand am stabilit un mesaj care ar putea promova profesionistul si care il inlocuieste pe cel vechi care divulga formula, ne intoarcem la intrebarea cu care am inceput aceasta discutie:

Promovarea medierii  este  o problema a sistemului sau a profesionistului ?

Mediatorul se poate promova sau nu. Cel ce se promoveaza va fi solicitat, cel nepromovat va fi solicitat mult mai putin. Dar, cand vorbim de un produs nou, unul care s-a dovedit ca putin functional fara o promovare profesionista la initiativa unei autoritati, cred ca principala preocupare a Consiliului de Medierear trebui sa fie promovarea profesiei pentru care au fost alesi sa ii ghideze destinul si existenta. Iar pentru asta nu este nevoie nici de bani multi si nici de eforturi supraomenesti.

Important este sa existe vointa, idei bune si dorinta ca medierea sa fie cunoscuta la nivelul tuturor cetatenilor. Speranta mea este ca Noul Consiliul de Mediere ar putea face pentru mediatorii din Romania ca medierea sa devina cu adevarat o profesie de succes printr-o campanie reala, profesionista,cu un mesaj unitar la nivelul intregii tari, pe toate canalele de comunicare prin caremedierea sa fie promovata eficient pentru a deveni o profesie cu adevarat de succes.

Mediator Petru Mustateanu

Mediator autorizat – Medierea ca forma de rezolvare a conflictelor in contextul crizei economice

Medierea poate fi solutia ideala de gestionare a confictelor in contextul crizei economice?

Daca ne gandim la criza ecomomica mondiala ca la o stare aparuta din cauza resurselor limitate si ca tocmai imputinarea resurselor creeaza adesea stari conflictuale, atunci, medierea poate fi cheia rezolvarii multor probleme, atat economice, cat si sociale ale societatii actuale.

Trebuie subliniat in aceasta discutie fapul ca starile conflictuale sunt definite ca stari aparute in urma resurselor limitate si a perceptiilor diferite.

Mai trebuie evidentiat faptul ca justitia clasica este una distributiva in care o parte castiga iar alta pierde, ceea ce din punct de vedere juridic este cat se poate de corect, insa din punct de vedere socio-economic unei parti ii este distribuit totalul, fara a se tine cont daca acest total ii este sau nu necesar, in timp ce partii perdante i se ia necesarul disputat in proces, acesta din urma trebuind sa isi satisfaca necesarul din cu totul alte resurse. Iar aici apare marea problema socio-economica – resursele sunt limiate nu doar in economia conflictului, ci si in contextul economic mondial.
Pentru o prezentare cat mai clara a problemei trebuie mentionat ca mediereaofera conflictelor  solutii integrative. Altfel spus, fiecare primeste din totalul aflat in disputa ceea ce ii este necesar, pentru ca de cele mai mule ori fratele cel mare isi doreste ciocolata, iar cel mic jucaria din oul de ciocolata cu suprize pe care il disputa solicitandu-l integral.

Sigur ca medierea nu este unica solutie de rezolvare a conflictelor interumane. De foarte multe ori in dorinta  de a promova medierea exageram minimalizand importanta instantelor de judecata. Pentru ca solutia integrativa oferita demediere este eficienta, este moderna si adapatata, dar nu exclude nicidecum necesitatea instantelor de judecata. Trebuie spus ca sunt si situatii in care uneia dintre parti chiar i se cuvine castigul integral, pentru ca cealalta parte se include abuziv in conflict, sau ca uneori resursele disputate nu sunt suficiente pentru a acoperi necesarul ambelor parti. Atunci este necesara interventia profesionista o instantelor de judecata, care, in baza legilor in vigoare, sa dea o solutie care, mai inainte de toate, sa faca dreptate .

Prin urmare procedura de mediere si procesul in instanta nu se exclud, ci se completeaza.

Daca drumul firesc al partilor aflate in conflict ar incepe cu medierea scutind instantele si asa suprasolicititate de multe dosare, iar abia in cazul in care prinmediere nu s-a ajuns la un acord sa se mearga la instanta, atunci toate partile aflate in discutie ar avea de castigat.

Medierea nu este o alternativa la instanta de judecata, asa cum gresit se afirma, ci o completare prelabaila necesara la procesul juridic. Este o solutie socio-economica, o varianta de decongestionare a instantelor si mai mult decat atat,medierea este o solutie de armonizare a relatiilor interumane.

Daca vrei sa afli mai mute despre mediere apeleaza la un mediator. Informarea despre mediere este gratuita.

Mediator Petru  Mustateanu

Cabinet de mediator – Partajul in urma divortului

Poate fi un cabinet de mediator locul in care un partaj in urma divortului sa fie mai avantajos fostilor soti decat instanta de judecata  ?

As incepe discutia despre partaj cu avantajul real oferit de restituirea taxei de timbru de catre instanta in cazul in care partajul a fost incheiat la mediator, ceea ce nu este de neglijat in ecuatia discutiei noastre.

Dincolo de asta as vrea sa va reamintesc faptul ca mediatorul lucreaza cu materialul clientilor, cu dorintele si necesitatile sale, in timp ce instantele de judecata lucreaza dupa niste tipare numite legi oferind o solutie  ”de-a gata”  care nu intotdeauna se potriveste intereselor partilor ce se afla intr-un conflict.

Sa ne imaginam ca, pentru fostul sot argintaria, cadou de nunta primita de la bunici, este o valoare de familie inestimabila in timp ce pentru fosta sotie nu reprezinta mare lucru. Cu toate acestea, argintaria este ceruta in partaj de ambele parti, pentru ca, asa cum stim, in partajele in instanta incercam sa cerem cat mai mult pentru a obtine... cat putem. Pe acelasi principiu, masina, cumparata in timpul casatoriei, care fostei sotii ii este indispensabila fiindca locul sau de munca este la distanta de oras este ceruta de ambele parti pentru ca... partajele in instanta au solicitari pe principiul “ sa ii iau tot “ chiar daca fostului sot nu ii este atat de necesara.

Instanta de judecata, in baza legilor, va oferi fiecaruia cota legala din masa partajabila, iar, argintaria si masina, fiind evaluate la valori sensibil egale sunt distribuite, argintaria fostei sotii, si masina, asa cum poate parea fiesc, fostului sot, o distributie normala atata timp cat intre parti nu exista negocierea prezenta numai in procesele de mediere.

Care este diferenta intre solutia oferita de mediere si cea oferita de o hotarare judecatoreasca ?

Sar peste avantajele date de cheltuieli reduse, timp redus, confidentialitate, restituirea taxei de timbru si ma refer strict la solutie, cea scrisa in hotararea finala.

De ce cred oamenii ca pot obtine in instanta mai mult decat pot dovedi ca au nevoie si ca li se cuvine, totul intr-o discutie libera, in cabinetul unui mediator?

Sincer, comparand mai multe hotarari judecatoresti date pe baza acordurilor de mediere cu hotarari date in baza legilor, constat ca partile au primit ca si valoare tot atat indiferent de baza in care a fost emisa hotararea. Singura diferenta este ca in hotarile primite in baza acordului de mediere partile au primit ceea ce aveau nevoie in timp ce in partajele pe baza legii partile au primit numai ceea ce aveau dreptul.

Este medierea cea mai buna solutie pentru un partaj in urma divortului ?

Daca vrei sa afli mai multe despre mediere apeleaza la un mediator. Informarea este gratuita.

Mediator Petru Mustateanu

Cabinet mediator –Medierea inafara instantelor de judecata

Medierea este solutia ideala pentru un conflict fie ca acesta a ajuns in instanta sau necesita investirea cu titlu executoriu, fie ca nu.

Consider ca medierile extrajudiciare  solicita experienta si profesionalismulmediatorului mai mult decat atunci cand acordul este unul pentru instanta. Si asta pentru ca partile  presate de termenele instantei si greutatea procesului isi doresc sa ajunga la un acord mai mult decat atunci cand acestea nu vad mai mult decat conflictul in care se afla. Mai mult decat atat, investirea de catre instanta a acordului cu titlu executoriu face ca intelegerea sa fie consfintita prin hotararea unui judecator, in timp ce un acord in afara instantei trebuie construit solid pentru ca acesta sa fie durabil in timp si sa constituie baza pacii ulterioare procesului de mediere.

La mediere poate apela oricine se afla intr-o  neintelegere, disputa sau conflict pe care doreste sa il stinga fara ca acordul obtinut in urma medieriisa fie “ unul legalizat”. Am amintit in textele mele despre medierea intre parinti si copii, un conflict permanent intre generatii cu valori greu de negociat, sau conflictul intre angajatii aceleiasi companii, acolo unde de cele mai mule ori nu se negociaza resurse, ci principii de foarte multe ori greu de inteles. Cu toate ca par niste conflicte usoare, cu miza mica, sarcinamediatorului in aceste conflicte este mult mai solicitanta pentru ca, mai mult decat un acord, acesta trebuie sa construiasca pacea atat de necesara partilor, incat au hotarat sa apleze la serviciile unui mediator.

Mediator Petru Mustateanu

Mediator Autorizat – Medierea on-line

Medierea on-line este o practica destul de rara atat in Occident cat si in Romania, dar este o solutie agreata in situatia in care partile se afla la distanta una de celalata si isi doresc sa rezolve conflictul rapid si eficient. Chiar daca incurajez medierea “ fata in fata”  cabinetul in care imi desfasor ativitatea detine tehnica moderna necesara unui proces de mediere on-line, de calitate.

Intr-o societate dinamica in care relatiile se construiesc pe Facebook sau pe alte retele de socializare, in care angajarile se fac pe site-uri dedicate, iar afacerile se fac pe internet,   nu vad de ce solutia cea mai moderna de rezolvare a conflictelor, medierea, nu ar putea fi, de asemenea, tendinta societatii moderne in care traim.

Sigur ca procedurile si formalitatile necesare, in cazul in care acordul de mediere este unul necesar instantei, ingreuneaza eficienta solutiei oferita demedierea on-line.

Dar, pentru inceput, medierea on-line poate fi foarte eficienta confictelor extrajudiciare, creand partilor sansa de a-si rezolva conflictele rapid, modern si profesionist.

Printre noutatile aduse de Codul Civil (NCC) se numara si reglementarea logodnei, pasul de dinaintea casatoriei. Conform noilor reguli in materie civila, logodnicul care nu mai vrea sa se casatoreasca datoreaza fostului partener despagubiri, fiind totodata obligat sa returneze darurile oferite in vederea oficializarii mariajului. In plus, avand in vedere ca logodna poate fi dovedita cu orice fel de mijloace de proba, inclusiv statusul de pe retelele sociale (“relationship status”), cu siguranta in practica vom avea parte de situatii cel putin interesante.

In aceasta situatie conflictul creat de ruperea logodnei este unul pretabilmedierii, iar in cazul in care partile, fosti parteneri, se afla la distanta unul de celalalt, relatia se poate incheia amiabil, on-line, exact asa cum a inceput, scutind partile de stresul pe care il presupune judecarea in formulele clasice in instantele de judecata.

Mediator Petru Mustateanu

Mediator Autorizat – Medierea in relatia cu instantele de judecata

Medierea in relatia cu instantele de judecata presupune ca partile ca sa aiba un proces pe rol sau ca partile sa fi venit la mediator din  dorinta de a obtine un acord pe care sa il investeasca ulterior cu titlu exectoriu in instanta sau la un birou notarial.

Este foarte important ca la momentul inceperii medierii partile sa informeze mediatorul despre stadiul procesului, numarul de dosar, judecatoria la care se judeca procesul, care este partea care a deschis actiunea in instanta, cererile care fac obiectul dosarului si termenul de judecata stabilit.

In cazul in care partile vin la mediator la recomandarea instantei de judecata dupa ce au angajat un avocat in care au mare incredere, este indicat sa participe la mediere insostite de avocati, chiar daca rolul avocatului in mediere este mult mai mic decat in instanta. Este recomandat ca avocatul sa aiba in mediere rolul de consilier juridic si nu de imputernicit care sa va negocieze interesele din simplul motiv ca nimeni, dar absolut nimeni, nu stie mai bine decat dumneavoastra ce va doriti cu adevarat. Trebuie stiut ca in timp ce in fata instantei trebuie indeplinite anumite formule si formalitati, la mediator discutia o purtati dumneavoastra, fara termeni juridico-administrativi, ci liber, in stilul colocvial, cel folosit in exprimarea dumneavoastra uzuala de zi cu zi. Un alt motiv pentru care trebuie sa aveti incredere in procedura de mediere este acela ca decizia finala va apartine, prin urmare se elimina teama de a pierde, care ne face sa ne punem sperantele in prestatia unui avocat profesionist.

Tinand cont de faptul ca medierea in relatia cu instantele de judecata presupune si niste formalitati ulterioare medierii, dupa semnarea acordului este recomandat sa va asigurati ca ati inteles de lamediator care este procedura de depunere a acordului la dosar, precum si celelalte formalitati ce trebuie indeplinite, sau, in cazul in care ati angajat un avocat, sa il rugati sa se asigure ca a indeplinit toate formalitatile necesare instantei in urma procedurii de mediere.

Foarte important pentru dumneavoastra este sa stiti ca medierea poate fi obligatorie, dar solutia finala nu este impusa de mediator, ci una pe care o puteti accepta sau nu. Mediatorul este profesionistul in gestionarea conflictului care va poate ajuta sa ajungeti un rezultat agreat de ambele parti. Dar, oricat de bun ar fi mediatorul, nu intodeauna se ajunge la un acord. In situatia in care solutia negociata prin mediere un este una care sa va multumeasca, puteti relua procesul in instanta fara ca cineva sa va ingradeasca dreptul la justitie.

Mediator  Petru Mustateanu